ПЕРЕВЕРЗЕВА НАТАЛЬЯ
Ваш консультант, коуч
Сертифицированный Консультант по управлению ICMCI с опытом более 11 лет в сфере системных изменений, оптимизации HR процессов и построения эффективного взаимодействия
Сертифицированный мастер коуч ICU &ICTA & ICC с опытом более 11 лет практики
Автор обучающих курсов для предпринимателей и руководителей
Кандидат философских наук, МВА
СЕО консалтинговой компании Style os Suссess.Business Development
Председатель Комитета МТПП по развитию бизнес-практик
В ЧЕМ Я МОГУ БЫТЬ ПОЛЕЗНА ДЛЯ ЧАСТНЫХ ЛИЦ

Индивидуальный коучинг. Коучинг руководителей. Бизнес коучинг. Менторинг.
Карьерное консультирование. Консультации по управлению.

ТЕМЫ ДЛЯ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ РАБОТЫ
Подготовка к сложным переговорам
Подготовка к выступлению как спикера
Поддержка в период изменений
Поддержка в ситуации трудностей поиска работы
Карьерное развитие
Личный брендинг
Разработка новых идей
Поиск новых подходов и возможностей
Постановка и реализация целей
Раскрытие внутренних ресурсов
Работа с ограничениями
Системная проработка всех сфер и трансформация жизни

В ЧЕМ Я МОГУ БЫТЬ ПОЛЕЗНА ДЛЯ ЮР.ЛИЦ

Экспресс диагностика. Организационная диагностика. Оценка зон роста.
Внедрение системных изменений и выстраивание постоянных улучшений.
Выстраивание эффективного взаимодействия. Развитие лидерства.
Стратегические сессии.
Разработка системных комплексных и узко направленных HR программ
(рекрутинг, адаптация, мотивация, обучение, развитие, описание бизнес процессов и автоматизация HR, разработка корп культуры и кадровой политики, HR брэндинг).
Опросы сотрудников и выявление зон улучшения корпоративного климата.
Формирование команд и подбор редких специалистов, разработка KPI, оценка компетенций. Тренинги индивидуальные, командные.


ДЛЯ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ

УСЛУГА: Экспресс -диагностика. Организационная диагностика с системной оптимизацией бизнес-процессов (HR)
АКТУАЛЬНО КОГДА: Нет ясного понимания ключевых проблем для роста ключевых показателей, улучшений процессов
УСЛУГА: Разработка HR стратегии и программ системных и узко направленных
АКТУАЛЬНО КОГДА: Не выстроена система или отдельные процессы управления персоналом и необходимо грамотно сформировать все процессы под возможности, ресурсы и цели компании
УСЛУГА: Разработка и проведение стратегических сессии
АКТУАЛЬНО КОГДА: Наблюдается ситуация тупика в развитии, отсутствие роста ключевых показателей, трудности командного взаимодействия ТОП уровня, а также желание масштабирования, разработки нового продукта, нового направления, нового рынка и др.
УСЛУГА: Сопровождение системных изменений совместно с внутренних командой лидеров изменений, развитие лидерской активности в команде
АКТУАЛЬНО КОГДА: Есть потребность сохранения динамики постоянных улучшений при внедрении системных изменений в бизнес-процессах
УСЛУГА: Executive search, hunting, подбор редких специалистов (высокая закрываемость заявок вакансий 85-90% и 95-98% прохождения ИС), формирование команд
АКТУАЛЬНО КОГДА: Есть трудности в подборе редких специалистов, специалистов с «особенным набором компетенций», важным для выполнения бизнес-задач, нужен хантинг
УСЛУГА: Обучение и развитие персонала с международной сертификацией ICTA и выдачей дипломов о доп. профобразовании
АКТУАЛЬНО КОГДА: Есть потребность в обновлении, актуализации знания и компетенций, проработке на практике, в кейсах новых компетенций
УСЛУГА: Оценка компетенций ТОП-менеджеров с системой тестирования и аналитикой личных профилей, формирование команд
АКТУАЛЬНО КОГДА: Есть потребность в замене членов команды для оптимизации работы и/или формирование новой команды под задачи/проекты. Есть потребность определить насколько текущие руководители и ключевые специалисты могут справится с планируемыми задачами/проектами
УСЛУГА: Работа с преодолением сопротивления изменениям в формате личных встреч - коучинг
АКТУАЛЬНО КОГДА: Есть трудности у ТОП менеджмента в принятии и реализации необходимых бизнес задач (новые проекты, задачи, новый функционал), с определением ценности данного сотрудника и неготовности с ним расставаться (увольнять, терять в команде)
УСЛУГА: Карьерное консультирование и карьерное развитие - коучинг
АКТУАЛЬНО КОГДА: Есть потребность в развитии руководителей и ключевых сотрудников, в мотивации нематериальной благодаря карьерному развитию с уточнением карьерных потребностей и карьерного потенциала по требуемым компетенциям на более высоких позициях
УСЛУГА: Подготовка к сложным переговорам, предотвращение и урегулирование конфликтов - коучинг
АКТУАЛЬНО КОГДА: Есть потребность успешно провести и завершить с желаемым результатом важные переговоры и есть сомнение в своих компетенциях, в возможности их успешного осуществления (сильная другая сторона, сильные аргументы и позиция другой стороны, неизвестна позиция, решение, аргументы другой стороны и как с ними работать)
УСЛУГА: Анализ корпоративного климата. Проведение опросов сотрудников. Выявление уровня развития организации по подходу Спиральной динамики. Определение матрицы проблем и зон развития организации.
АКТУАЛЬНО КОГДА: нет ясного понимания причин замедления реализации планов и выполнения задач сотрудниками, отказ от ответственности, перекладывание на других, безразличие к работе и результатам
УСЛУГА: Разработка комплексной системы мотивации персонала, материальной (KPI, бонусы, система премирования) и нематериальной для активизации активности персонала
АКТУАЛЬНО КОГДА: безынициативность в работе сотрудников, наблюдается продолжительный спад активности, сотрудниками не выполняются целевые показатели деятельности
КОМПАНИИ - КЛИЕНТЫ
ОПЫТ КОРПОРАТИВНОГО И ЛИЧНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ЧАСТНЫМИ И КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ: B2B, B2C, B2G

СЕКТОРЫ ЭКОНОМИКИ КОНСАЛТИНГОВЫХ УСЛУГ:
ИТ, ТПК, Ритейл, Производство, Строительство и девелопмент, Услуги (маркетинг, логистика, инженерия и архитектура, финансовые услуги и инвестиции, образовательные услуги, коммуникационные и диджиталагентства), Банковский сектор и финансы
КЛИЕНТЫ КОРПОРАТИВНЫХ УСЛУГ:
Ascona, Gipfel, Технология логистических систем, RRC, e-Buy Now, Novardis, SAPTIME, Bank of China, HFLabs, Paper Planes, Сеть Клубов Black Star, ОАО Волжский абразивный завод, Ростелеком, Газпром, ЗАО Соль Руси, Лента, 1С-Архитектор Бизнеса, ЗАО Холтекс-Авто, Сеть языковых центров Yes

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ СО МНОЙ
Системный, интегративный подход
с проработкой в комплексе всех сторон: рационально, эмоционально, поведенчески, ситуационно - системно
трансформировать внутренние зажимы, ограничения, определить ваши скрытые ресурсы, резервы и возможности дляразвития
Ресурсная атмосфера общения
с ощущением надежности и гарантированной конфиденциальности, легкости и позитивности во взаимодействии позволяет вам чувствовать себя комфортно, гармонично, с доверием раскрывать то, что беспокоит, находить решения
Индивидуальный подход к решению
благодаря более 10 летнему опыту и успешной экспертной практике в коучинге, мастерству владения множеством техник, приемов коучинга и НЛП, позволяет выявить, упорядочить, сформировать ваши сильные стороны и найти персональное решение в гибком подходе
Гарантированный результат изменений
согласованный изначально с вами, положительная динамика в процессе работы с коучем и желаемые изменения по итогу консультационной работы - позволяют вам продуктивно действовать самостоятельно дальше
ГАРАНТИРОВАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ
По отзывам клиентов после работы они отмечают и оценивают следующий результат
ЦЕННАЯ ПОДДЕРЖКА
И ПОЗИТИВНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ 99%
ОСОЗНАНИЕ СИЛЬНЫХ СТОРОН, ВОЗМОЖНОСТЕЙ 98%
ПРОЯВЛЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ СИЛЫ, СТИМУЛА, ЗНАЧИМАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ 89%
РЕШЕНИЕ ТРУДНЫХ СИТУАЦИЙ, ЗНАЧИМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ 87%
ОТЗЫВЫ КЛИЕНТОВ
ОБО МНЕ
Переверзева Наталья Юрьевна
Основатель и управляющий партнер Style of Success. Business Development с 2014 года.
Профессиональный сертифицированный ICMCI консультант по управлению, системным изменениям, оптимизации HR процессов и построению эффективного взаимодействия
Профессиональный сертифицированный ICC executive coach,
ICU мастер коуч практики c 3000+ часов в коучинге с 2010 года,
ICTA тренер по коучингу и НЛП практик
Опыт управления (ТОП уровень) более 26 лет
Кандидат философских наук, МВА
Член Совета НИСКУ
Председатель Комитета МТПП РБП.
Автор 4х обучающих курсов для предпринимателей и руководителей

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Лидерство и инициативность, системность, высокая работоспособность, ориентация на результат, высокая стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, партнерская позиция в общении, высокие коммуникационные навыки, навыки публичных выступлений
ОПЫТ:
13 лет (1994-2007) успешного опыта создания МБТ с трудоустройством молодежи от 14 до 25 лет и развития до лучшего обособленного подразделения в Астраханской области. Награждена Дипломов и ценным подарком Губернатора АО.
6 лет (1994-2010) успешного опыта запуска и развития собственного микро-бизнеса в сфере розничных и оптовых продаж (косметика, аксессуары, бытовая химия): постановка процессов, оформление помещения Центра-точки продаж, организация поставок, развитие клиентской базы
23 года (1994-2017) – опыт преподавания, разработки обучающих программ в МАИ, СГА, Институт им. Дашковой, ВолгГУ, ММА, включая 5 лет методического, включая опыт развития формата дистанционного обучения в роли Доцента кафедры социологии НАЧОУ ВПО СГА
6 лет (2011-2016) успешного экспертного опыта оптимизации HR процессов в компаниях ЗАО "Холтекс-Авто", Сеть Языковых Центров YES, 1С-АБ: внедрение системных изменений, формирование, развитие бренда работодателя, модернизация ценностей, рост ключевых показателей, создание кадрового резерва
✔ Более 6 лет (2014 - наст. вр) Успешный опыт создания и развития собственного микро-бизнеса (консалтинговая компания Style of Success.Business Development): разработка стратегии развития, постановка бизнес-процессов, привлечение клиентов, разработка обучающих программ, получение образоват. лицензии, решение финансовых и юридических вопросов, разработка и развитие пакета бизнес услуг компании:: стратегического развития и оптимизации процессов, формирование команд, обучающие проекты, разработка систем мотивации, системы оценки персонала, оптимизация процессов реструктуризации, executive coaching и др.

✔ 2020 - наст. вр - Председатель Комитета Московской торгово-промышленной палаты по развитию бизнес-практик, организатор отечественных и международных конференций, Круглых столов по развитию лучших бизнес практикам.

Дипломы:
1993 год - ВГПУ, Психология и педагогика
2000 год – МГУ ДТ, Экономика и управление
2007 год - СГА, Аспирантура. Социальная философия, социология управления - Кандидат философских наук
2016 год – City Bisness School, General МВА

Сертификаты:
1994-2013 – 5 сертификатов по HR (Бизнес школ и Института проф. образования)
2010-2016 – PMC (мастер-коуч - курс Garry McDaniel HR МВА Ed. D.//professor at Franklin University), EC (executive coach - курс Executive Coaching J. O'Konnor) - 7 международных сертификатов по Коучингу в 4х ключевых международных ассоциациях ICTA, ICU, ICC, Эриксоновский университет, Школа Стюарта Хеллера
✔ 2018 - Международный курс МВА Moscow Business School
✔ 2019 –Международный Сертификат ICMCI (по голландскому стандарту) Консультант по управлению.
СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ НАПРЯМУЮ

Телефон: +7 903 725 85 28
E-mail: pereverzevanu@sstcc.ru

УСЛУГИ:
Индивидуальный коучинг. Коучинг руководителей. Бизнес коучинг. Менторинг. Карьерное консультирование. Консультации по управлению. Организационное развитие. Стратегические сессии. Выстраивание эффективных коммуникаций. Формирование команд. Разработка комплексных и узко направленных HR программ. Тренинги индивидуальные, командные⠀

© ООО «Стиль успеха»
Официальный сайт сертифицированого мастера коуча ICU & ICTA, executive coach ICC,
сертифицированного консультант по управлению ICMCI Переверзевой Натальи
Остались вопросы?
Оставьте заявку в форме
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda